江西找人代生孩子，江西产假延长至一年吗

一、江西要找助孕公司

1、众所周知，女职工怀孕生育是有产假的，不同的省份产假天数不同，但妈妈们总是期望产假延伸一点，这样就能够尽最大努力照料宝宝了。传闻江西产假延伸至一年了，这是真的吗？嗯，这是真的，详细是怎样的，小编来告知你哦。

2、江西产假延伸至一年吗

3、为了维护女职工健康，江西省正式出台《江西省女职工劳动维护特别规则》，自2017年7月1日起实施。《特别规则》中给了江西女职工许多福利，例如产假可延伸、期满后哺乳期能够度假至婴儿一周岁、经期女人每月可领至少30元卫生费、生育补贴规范参照平均薪酬付出、不得下降孕妈妈薪酬和福利待遇等。

4、产假延伸至一年有什么益处

5、有利于妇女的身心健康。生儿育女是女人人生中的一件大事，也是人生一个重要的转折点，尽管生育后产妇的大部分生理目标能够在6到8周内康复，但由于哺乳等要素的影响，实际上全面康复的时刻或许长达6个月到1年。把产假延伸到1年，将有用削减女人产后抑郁症的产生，重塑体形，进步女人的自信心。

6、有利于婴儿的科学哺育。从诞生到1岁是孩子身体和心智发育最重要的阶段，是真实的人生起跑线，这时期不只须要尽或许地母乳喂养，也须要母婴频频的交谈。1年的全职妈妈陪同可令婴儿健康发育生长，具有更健旺的体魄和更健全的品格。

7、有利于解放爱人和其他家庭成员。女人产假过短不只让新晋妈妈从工作中分神，也会让新晋爸爸心有旁骛，乃至牵连到其他家庭成员。而假如女人能够全职照看孩子，男性就能够得到脱节和开释，为社会发明更多的价值。关于社会分娩力展开来说利多弊少。

8、有利于调整工作结构。女人在生育3个月后就重返工作岗位，照顾孩子就要延聘保姆，或许由其他家庭成员全职担负，因此实际上并未改动工作人数，也不会给社会有任何额定奉献。延伸产假假日无疑会重新分配工作岗位，更有利于每个人的发挥。

9、、有利于处理低生育率的问题。尽管国家现已放宽了打算生育方针，从“双独二胎”到“独自二胎”，乃至酝酿“铺开二胎”，但仍有许多年青人挑选抛弃生育二胎。低生育率令人口晚年化问题日益凸显，人口结构不合理、劳动力缺乏等往后都将限制社会的展开。尽管低生育率的原因是多样的，但产假过短也是其间一个重要的要素。把产假延伸到1年后，将会让更多的年青爸爸妈妈脱节后顾之虑，进步生育志愿。

10、江西产假延伸至一年吗？是的，江西省对女职工的福利是很不错的，规则能够延伸、期满后哺乳期能够度假至婴儿一周岁，朋友们是不是很心动呢，恨不能马上到江西去，可是有的妈妈们却在家待不住，期望断奶后赶忙去上班，每个人的主意不一样。

二、江西做的供卵试管

1、江西人类精子库为获国家卫健委同意设置的人类精子库，以微量(单)精子冷冻保存、惯例精子冷冻保存、精子外供、男性不育遗传疾病筛查和供给生殖稳妥等为意图，使用超低温冷冻技能，收集、检测、保存和供给冷冻精子，为国内经卫生行政部门同意展开人类辅佐生殖技能的医疗机构供给相关技能服务，精子库主任蒋祥龙博士为国家卫计委辅佐生殖专家库成员。建库以来，精子库一直秉承相关道德准则，为患者、家庭与社会奉献专业力气。

2、对男性的条件：患有梗阻性无精症的男性、精子数量较少或许是质量较差的男性、从事独特工作的男性、晚婚晚育的男性、预备做试管婴儿的男性、行将承受化疗的男性等。

3、行将承受化疗、放疗的肿瘤或血液病患者；

4、长时间从事有或许影响生育力工作或进行输精管结扎术前的人群；

5、暂时不想生育的人群或长时间两地分居的配偶。

6、身份证[必备]；医院病历材料(非必备)；6个月的查看化验单(非必备).

7、签署自精保存者知情同意书；

8、签署精液保存协议，医生进行精液冷冻保存。

9、南昌市生殖医院(湾里院区)

10、江西省南昌市新建区双马石路597号